2026年外国人在荷兰创业：条件、流程与签证指南

1. 外国创始人为何选择荷兰

二十年来，荷兰一直是欧洲吸引外来创业的低调冠军。爱尔兰靠企业税率竞争，爱沙尼亚靠数字居民身份竞争，而荷兰的优势在于结构本身： 开放的经济、英语流利的行政体系、密集的基础设施、可预期的法律制度 ，以及全球最密集的税收协定网络之一。2026年世界银行“Doing Business”后续指数再次将荷兰列入跨境贸易、合同执行和开办企业三项的全球前五。

对外国创始人而言，这意味着四项实实在在的优势：

• 由公证人设立、最低资本仅EUR 0.01的BV。 自2012年Flex-BV改革以来，过去要求的EUR 18,000实缴资本已被取消。BV只需一欧分的已发行股本即可设立。
• 面向非欧盟创始人的四条并行居留许可路径。 Startup Visa（创新通道）、DAFT（美荷条约）、高技术移民（薪资门槛路径）和EU Blue Card（基于学历资质）几乎覆盖所有创始人类型。
• 30% Ruling。 外籍知识型员工只需就其税前工资的70%纳税——在五年内实际将边际所得税负担降低约15个百分点。
• 90多项双重征税协定。 对于在美国、英国、德国、印度、巴西、土耳其、日本和澳大利亚运营的集团而言，荷兰BV是标准的欧洲控股公司形式。

再加上 全民流利的英语 （在非英语母语国家中，荷兰在EF英语熟练度指数中长期排名第一）、作为欧洲三大枢纽机场之一的 Schiphol 、作为欧洲最大深水港的 鹿特丹港 ，以及 双层银行体系 ——既有传统银行（ABN AMRO、ING、Rabobank），也有泛欧金融科技机构（Wise Business、Bunq、Revolut Business）——外国创始人选择荷兰的理由不言自明。

2026年的行业吸引力

部分垂直领域在荷兰具有特别强的吸引力： 金融科技与支付 （Adyen、Mollie）、 气候科技与海上风电, 半导体设备 （ASML及其在Eindhoven周边约700家供应商构成的生态系统）、依托鹿特丹和Schiphol的 物流与第三方物流（3PL） 、 农业食品科技 （Wageningen产业集群），以及 平台/电子商务 基础设施。各产业集群均设有积极的外来创始人项目——其中许多通过荷兰企业局RVO（Rijksdienst voor Ondernemend Nederland）运作。

2. 签证路径 — Startup Visa、DAFT、高技术移民、EU Blue Card

非欧盟公民不能一落地Schiphol就从第一天开始经营荷兰企业——他们需要由 IND（Immigratie- en Naturalisatiedienst） 依据 Vreemdelingenwet 2000签发的居留许可（verblijfsvergunning）。2026年，创始人实际可选的路径有四条。请结合您的国籍、个人背景和资金状况进行选择。

Startup Visa — 创新通道

Startup Visa （Regeling Verblijfsvergunning voor Startende Ondernemers）于2015年推出，为非欧盟创始人提供12个月的合法居留，使其能在官方认可的 辅导机构（facilitator） （通常是荷兰的孵化器或加速器）扶持下发展创新项目。RVO会公布最新的认可辅导机构名单，知名机构包括 Rockstart、YES!Delft、ImpactCity、Utrecht Inc.、StartupBootcamp和PortXL.

申请资格方面，您必须证明：

• 拥有 创新的产品或服务 ——即对荷兰而言是新的，或基于新技术或新商业模式；
• 一份 分步骤计划 ，覆盖第一年，并经辅导机构同意；
• 一份 辅导协议 ，载明导师指导、辅导、人脉资源以及（可选的）资金支持；
• 足够的生活保障 ——创始人每月约 EUR 1,400（净额） （每年调整）；
• 在许可签发后90天内于KvK登记荷兰实体（BV或eenmanszaak）。

第12个月时，创始人申请 自雇居留许可 （Zelfstandig Ondernemer）——由RVO对企业的经济附加值进行积分评估。约三分之二的Startup Visa持有人能成功转换。

DAFT — 美国公民的捷径

荷美友好条约（Dutch-American Friendship Treaty）于1956年战后马歇尔计划时期签署，为美国公民提供了一条格外优惠的路径： 可续签的两年期居留许可 ——适用于向荷兰实体投入至少 EUR 4,500 企业资本的自雇创业者。该路径 没有创新要求、没有辅导机构审核、没有语言考试，也没有最低薪资门槛.

具体操作上，美国创始人设立BV（或开设eenmanszaak），将EUR 4,500作为实缴资本存入企业银行账户，然后凭投资证明和一份简单的商业计划向IND提出申请。IND通常在30-90天内作出决定。两年后，许可可按5年为期续签；累计合法居留满五年后，创始人可申请永久居留，并最终申请荷兰国籍。

DAFT是欧洲最被低估的人才引进条约之一——也是2026年美国创业者获得欧盟居留的最简便途径，且遥遥领先。

高技术移民 — 雇主担保路径

Kennismigrant 许可适用于受雇于IND认可担保雇主（erkende referent）的非欧盟专业人士。2026年税前月薪门槛大致如下：

• EUR 5,688 适用于30岁及以上的移民；
• EUR 4,171 适用于30岁以下的移民；
• EUR 2,989 适用于在获得荷兰认可的硕士或博士学位后三年内提出申请的“求职年”毕业生。

当担保方为认可雇主时，IND会按2-4周的加速时限处理申请。若创始人与 自己持有的荷兰BV存在联合创始人关系 ，一旦该实体获得认可担保资格，即可通过自己的实体办理该许可——这是A轮初创企业引进国际工程人才的常见做法。

EU Blue Card — 可在欧盟内迁移的许可

EU Blue Card （Europese Blauwe Kaart）是欧盟统一的Kennismigrant替代方案，专为受过高等教育的非欧盟专业人士设计。条件：经认可的学士或更高学历（至少三年制）、至少12个月的劳动合同，以及税前月薪达到 EUR 5,688（2026年）。根据Vreemdelingenwet，审批时限为90天。

Blue Card最大的优势是 欧盟内可迁移：在荷兰居住12-18个月后，持有人可迁往另一个欧盟成员国而无需从头重新申请，且在各欧盟国家累计的时间均计入欧盟长期居留（共5年）。

3. 在市政厅（Gemeente）登记BSN

BSN（Burgerservicenummer） ——您的9位荷兰公民服务号——是您与荷兰政府、税务机关、医疗体系和金融系统打交道的基础。 没有BSN，就没有DigiD、没有荷兰银行账户、无法通过Belastingdienst发放工资，也无法签署租约。 这是您将获得的最重要的唯一识别号。

两种BSN途径：BRP与RNI

荷兰设有两套并行的人口登记系统，均由荷兰各市政府管理：

• BRP（Basisregistratie Personen） ——居民登记。凡是移居荷兰并打算在任意6个月内居住 超过4个月 的人，必须在抵达后5个工作日内到居住地市政厅登记。BSN当场签发，并同步至荷兰所有政府系统。
• RNI（Registratie Niet-Ingezetenen） ——非居民登记。因税务、发薪、持有企业或房产而需要BSN（但不移居荷兰）的非居民，可在 19个指定RNI市政府之一办理登记，包括Amsterdam、Rotterdam、The Hague、Utrecht、Eindhoven、Groningen、Maastricht和Breda。

BSN登记清单

1. 在线预约您所在市政厅（gemeente）或RNI窗口；
2. 携带 国际认可的护照 （或欧盟国民身份证）；
3. 携带 经认证/海牙认证（apostille）的出生证明 （如有）——日后结婚、入籍或购房时需要；
4. 提供您的 荷兰地址 （BRP）或您本国的地址（RNI）；
5. 缴纳少量费用（通常为EUR 0-25）。

BSN会印在一封简短的纸质信函上（uittreksel BRP / RNI）。请妥善密封保存——在最初六个月里您需要提供它几十次。

4. DigiD — 荷兰在线申报的钥匙

DigiD （Digitale Identiteit）是荷兰政府面向公民和居民的通用单点登录系统。一个DigiD账户即可登录 Belastingdienst 办理纳税申报，登录 UWV 办理失业及福利事务，登录 KvK 更新公司信息，登录市政厅办理户籍事务，登录您的 养老基金、 SVB 申领儿童福利，以及其他 1,000多项公共服务和已注册的私营服务 （例如医疗保险公司、银行）。

三种登录方式

• DigiD用户名 + 密码 + 短信验证码 ——基础方式。足以应付大多数申报，但不适用于纳税申报或BV登记。
• DigiD应用 + 人脸/指纹生物识别 ——当前的默认方式。“较高”（substantial）保障级别的申报必须使用。
• DigiD配合eID卡/护照NFC芯片 ——最高保障级别，部分Belastingdienst流程强制要求。

外国创始人如何激活DigiD

2026年有三种激活途径：

1. 邮寄标准激活。 在线申请后，一次性激活码会在3-5个工作日内邮寄至您登记的荷兰地址（BRP）。
2. DigiD应用 + 护照NFC + 自拍。 自2022年起提供——BRP和RNI登记人均可使用。无需激活信，完全通过生物识别验证。
3. 通过“DigiD balie”窗口办理。 前往部分市政厅窗口当面核验身份；适合护照没有NFC芯片的创始人。

没有DigiD，几乎每项申报都只能通过纸质方式或授权中介（administratiekantoor/税务顾问）办理——可行但缓慢。每位新抵达的创始人首先要做的就是激活DigiD。

5. KvK登记 — Handelsregister与无居住要求

KvK（Kamer van Koophandel） ——荷兰商会——负责运营 Handelsregister，即法定的公司登记簿。每家荷兰企业都必须在其中登记。对外国创始人而言，实践中主要有两种法律形式： BV（Besloten Vennootschap） ——私人有限公司——以及 eenmanszaak，即个体独资企业。

2026年的荷兰BV — 实际要求有哪些

自2012年Flex-BV改革（Wet vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht，纳入 Burgerlijk Wetboek（BW）第2卷）以来，BV已成为欧洲最灵活的公司形式之一。现行要求：

• 最低发行股本：EUR 0.01。 不是笔误——就是一欧分。
• 一名股东、一名董事 即可（可以是同一人，自然人或法人均可）。
• 股东和董事均无居住要求 ——明确允许完全由外国人持股和管理的BV。
• 在荷兰境内的注册营业地址 ——可以是虚拟办公室、联合办公空间或会计师地址。
• 公证设立契据 由民法公证人（notaris）以荷兰语起草。
• 向KvK Handelsregister提交登记——由公证人以电子方式办理。
• 签发 8位KvK编号 以及 9位RSIN （Rechtspersonen en Samenwerkingsverbanden Informatienummer），作为公司的税务识别号。

Eenmanszaak — 欧盟创始人的轻量替代方案

欧盟/欧洲经济区/瑞士公民可以在KvK分支机构当面登记 eenmanszaak ，约30分钟即可完成，登记费EUR 80。无需公证人、无最低资本要求，也不缴纳Vpb（企业所得税）——利润按个人所得（IB）征税。非欧盟创始人通常无法使用eenmanszaak，除非持有允许自雇的居留许可（Startup Visa、DAFT、自雇许可或家庭团聚类许可）。

BV的公证流程

1. 委托一名荷兰公证人（notaris）。 标准单一股东BV的费用通常为EUR 500-1,200。
2. 公证人以荷兰语起草 设立契据（akte van oprichting） ——涵盖公司章程、股本、董事、财政年度和争议解决。
3. 身份核验 ——核查护照，并对所有UBO（最终受益所有人）进行反洗钱审查。
4. 签署 可亲自到场或通过授权委托书办理；自2023年起，根据欧盟数字化指令允许视频公证，低风险设立可全程远程签署。
5. 公证人向KvK Handelsregister提交登记——KvK编号和RSIN几分钟内即可签发。
6. UBO登记 须在设立后7天内于KvK UBO登记簿完成（根据欧盟5AMLD，自2020年起强制要求）。

6. 税务登记 — Belastingdienst、VPB与BTW

Belastingdienst （税务与海关管理局）是荷兰的税收机关，也是欧洲数字化程度最高的税务管理机构。BV在KvK登记后，Handelsregister会自动将设立数据传送至Belastingdienst，后者签发两个关键号码：

• 增值税号（BTW-nummer） ——格式为 NL{RSIN}B01。凡有欧盟客户或B2B交易的企业均需此号。通常在KvK登记后1-10个工作日内签发；有时可即时签发。
• 企业税号（LH/VPB） ——用于工资税（loonheffing）和企业所得税（vennootschapsbelasting）。

BTW — 2026年荷兰增值税

2026年荷兰增值税税率：

• 21%标准税率 ——适用于大多数商品和服务。
• 9%低税率 ——食品、书籍、药品、公共交通、酒店住宿、文化活动。
• 0%税率 ——欧盟内部B2B供货、向欧盟以外出口。

BTW申报（BTW-aangifte）通常 按季度 通过Belastingdienst门户提交；大型企业可能需要按月申报。跨境B2C电商适用2020年欧盟“Quick Fixes”和2021年OSS（一站式服务）制度——向欧盟消费者销售且超过EUR 10,000远程销售门槛的荷兰BV，需通过Belastingdienst的Mijn Belastingdienst Zakelijk门户登记OSS。

VPB — 依据Wet VPB 1969征收的企业所得税

荷兰企业所得税由 Wet op de Vennootschapsbelasting 1969（Wet VPB）规定。2026年税率：

年度VPB申报

企业所得税申报（Aangifte Vennootschapsbelasting）须通过Mijn Belastingdienst Zakelijk在 财政年度结束后5个月内提交，申请后可自动延长至16个月。鉴于参股免税、转让定价、ATAD利息扣除限制以及30% Ruling叠加等方面的技术复杂性，几乎所有BV都将VPB申报委托给荷兰税务顾问或会计师。

7. 开立荷兰银行账户 — Wise/Bunq与传统银行对比

没有荷兰企业银行账户，就无法经营荷兰BV。注资、发薪、BTW缴款、供应商付款和客户SEPA收款都要经过这个账户。2026年，外国创始人面临明确的选择： 两家荷兰传统银行 或 两家泛欧金融科技机构.

2026年的务实做法

大多数外国创始人 先开立Wise Business或Bunq ，存入EUR 0.01-EUR 4,500的设立资本并开始运营，待BV符合条件后（通常在有3-6个月良好交易记录之后）再增开ABN AMRO、ING或Rabobank账户。Wise/Bunq可顺畅处理SEPA和多币种业务；传统银行则能赢得荷兰B2B交易对手的信任，并开通SBR-NL（Standard Business Reporting）数据传输和贸易融资等工具。

8. 30% Ruling — 引进人才的税收优惠

30% Ruling（30%-regeling） 是荷兰最具代表性的人才引进激励措施。根据该制度，荷兰雇主可以 将符合条件员工税前工资的30%免税支付 ，作为“境外额外费用”的补偿——包括搬迁、双重住房、语言课程等类似开支，无论员工是否实际发生这些费用。

2026年条件

• 从国外招聘。 员工必须是从荷兰境外聘用的——而非已在荷兰定居后才受聘。
• 距离标准。 员工在过去24个月中必须有至少 16个月居住在距荷兰任何边境150公里以外的地方。这排除了大多数比利时和德国西部居民，但不排除德国东部、法国、意大利或英国等地的居民。
• 特定专长 — 薪资门槛。 税前年薪（不含30%补偿本身）至少为 EUR 46,107（2026年） （适用于30岁及以上员工）；或 EUR 35,048 （适用于持有荷兰认可硕士学位的30岁以下员工）。
• 期限：最长5年。 2019年从8年缩短，自2024年起以现行形式从60个月调整为60个月。
• 联合申请 须由雇主和员工在入职后4个月内提出，才能保留完整的5年期限。

这对创始人意味着什么

如果您设立荷兰BV并从国外聘用自己或国际员工，30% Ruling实际上可将您的应税收入降低30%。结合49.5%的最高边际税率（2026年Box 1），节省相当可观：税前薪酬EUR 100,000的引进员工，在该制度下每年比同等条件的本地员工多留下约EUR 15,000。创始人从国外招聘高级工程和产品人才时，都会把30% Ruling作为薪酬方案的卖点——这是荷兰人才吸引体系中最有力的单一工具。

2026年值得关注的变化

经过议会围绕引进人才公平性的辩论，自2024年起，适用30%减免的薪资基数上限按所谓“Balkenende norm”（约EUR 233,000）重新设立；而最初拟在2024-2027年实施的30/20/10阶梯式方案，自2026年起已基本回调为整整五年统一30%。在为招聘编制预算时，请务必向荷兰薪资专家确认最新规定。

9. 年度申报 — KvK与Belastingdienst日历

经营荷兰BV意味着要遵循三套合规日历： KvK（Handelsregister + UBO）、Belastingdienst（VPB + BTW + 工资税），以及各行业监管机构 （例如金融科技的DNB、投资领域的AFM、食品领域的NVWA）。错过截止日期，董事可能须依据 BW第2:248条 ——Burgerlijk Wetboek规定的董事义务——承担个人责任，极端情况下甚至须对公司未偿债务承担个人责任。

KvK年度申报

• 年度财务报表（jaarrekening） 须在 财政年度结束后12个月内 提交至KvK Handelsregister（若股东并非同时担任董事，则缩短为8个月）。通过 SBR（Standard Business Reporting）XBRL以电子方式提交。微型、小型和中型BV提交简式报表；只有大型BV需提交相当于IFRS的完整报告。
• UBO更新 须在25%以上受益所有权发生任何变更后 7天内 完成。
• 董事及地址变更 须在7天内通过KvK在线门户办理。

Belastingdienst年度申报

• Aangifte Vennootschapsbelasting（VPB） ——企业所得税申报，须在 年度结束后5个月内提交，可选择延长至16个月。通过Mijn Belastingdienst Zakelijk以电子方式提交，或由税务中介通过SBR提交。
• BTW-aangifte ——按季度（常见）或按月申报增值税，须在季度结束后1个月内提交。
• ICP-opgaaf ——欧盟内B2B销售的共同体内供货申报表，与BTW申报一并提交。
• Loonaangifte ——如雇有员工，须按月申报工资税，截止日期为次月月底。
• OSS申报 ——如已登记One-Stop Shop B2C电商制度，按季度申报。
• Inkomstenbelasting（IB） ——董事兼大股东的个人所得税申报，每年5月1日截止（或通过税务顾问申请延期）。

年度申报时间表

申报事项	主管机关	频率	截止日期
Jaarrekening（年度财务报表）	KvK Handelsregister	每年	年度结束后12个月内（股东=董事时为8个月）
UBO更新	KvK UBO登记簿	按事件触发	变更后7天内
Aangifte VPB	Belastingdienst	每年	年度结束后5个月（可延长至16个月）
BTW-aangifte	Belastingdienst	按季度或按月	所属期间次月月底
ICP-opgaaf	Belastingdienst	按季度	与BTW申报同日
Loonaangifte	Belastingdienst	按月（如有雇员）	次月月底
OSS申报	Belastingdienst	按季度	季度结束后次月月底
Aangifte IB（个人）	Belastingdienst	每年	5月1日（可通过顾问延期）

大多数荷兰中小企业会将整套年度合规工作外包给 administratiekantoor （记账公司）或 belastingadviseur （税务顾问）——年费通常为EUR 1,500-4,500，视交易量而定。 Moneybird、e-Boekhouden、Exact Online、Visma和Twinfield 等工具可实现记账和SBR提交的自动化；Zunapro与这五款工具均已集成。

10. 跨境税务 — DTAA与荷兰90多项协定网络

外国创始人选择荷兰最被低估的一个原因，就是其 税收协定网络。2026年生效的 双边双重征税协定（Belastingverdragen）超过90项 ，使荷兰BV成为跨国集团首选的欧洲控股和知识产权载体——尤其是在美国、英国、印度、巴西、土耳其、日本、澳大利亚以及整个欧盟开展业务的集团。

税收协定的作用

每项双重征税协定都解决三个核心问题：

1. 谁有权征税？ 协定在居民国与来源国之间分配每类收入（营业利润、股息、利息、特许权使用费、资本利得、受雇所得）的征税权。
2. 预提税上限是多少？ 协定对来源国就跨境股息、利息和特许权使用费征收的预提税设定上限——通常为0-15%，而默认税率可能为20-30%甚至更高。
3. 如何避免双重征税？ 大多数荷兰税收协定对境外所得采用 抵免法 ，并对来自合格子公司、享受参股免税的股息选择性地适用 免税法 （依据Wet VPB参股免税制度——deelnemingsvrijstelling）。

主要税收协定

• 荷美协定（1992年，附2004年议定书）。 对持股80%以上的合格公司股东，股息预提税上限为0%；持股10%以上的公司股东为5%；其他情况为15%。包含严格的利益限制（LOB）条款。
• 荷英协定（2008年）。 脱欧后，英国集团通过荷兰控股公司进入欧盟的支点。母子公司间股息预提税为0%。
• 荷德协定（2012年签署，2016年适用）。 覆盖欧盟两大经济体、与OECD接轨的现代协定——对金融科技、物流和汽车行业架构尤为重要。
• 荷印协定（1988年，2013年修订）。 协定加上参股免税，使荷兰BV成为印度软件和IT服务集团拓展欧洲时的默认欧洲控股公司。
• 荷土协定（1986年，附2020年MLI修订）。 覆盖一条重要的双边贸易与投资走廊；对平台和电商集团尤为重要。
• 荷日协定（2010年）。 符合条件时股息预提税为0%；在拥有欧洲知识产权业务的日本制药和工业企业中占主导地位。

叠加其上的欧盟指令

对于欧盟内部的资金流动，有两项指令完全优先于双边协定网络：

• 母子公司指令（2011/96/EU）。 持股比例超过10%的合格欧盟母公司与子公司之间的股息，预提税为0%。
• 利息与特许权使用费指令（2003/49/EC）。 关联欧盟企业之间（持股25%以上）的利息和特许权使用费，预提税为0%。

结合荷兰的 参股免税 （deelnemingsvrijstelling）——对来自持股5%以上合格子公司的股息和资本利得完全免征国内税——只要架构设计得当并通过实质性审查，荷兰对大多数集团内部资金流动几乎不产生税收摩擦。

经济实质与2026年的反滥用环境

协定优惠并非自动适用。自欧盟2019年ATAD II和2024年支柱二实施以来，主张协定优惠的荷兰BV必须证明具有 真实的经济实质 ——在荷兰召开董事会会议、有合格的荷兰居民董事、在本地保存账簿、有一定规模的荷兰薪资支出。2026年的反滥用环境比五年前更严格，但仍然可行：大多数运营型公司的创始人自然符合要求；纯粹的导管型控股架构则需要精心设计。

实际如何起步 — 2026年分步指南

将上述内容整合为一套实用的入驻流程：

1. 选择居留许可路径。如果您是欧盟/欧洲经济区/瑞士公民，可跳过此步。如果您是美国人，默认选择DAFT。如果您是外来创新者，请通过RVO认可的辅导机构申请Startup Visa。如果您获得了税前月薪EUR 5,688+的荷兰工作邀约，可选择高技术移民或EU Blue Card。
2. 获取BSN。可在市政厅办理（BRP，如需搬迁），或作为非居民在19个RNI窗口之一办理。携带护照及经海牙认证的出生证明（如有）。
3. 激活DigiD。通过DigiD应用 + 护照NFC + 自拍在线激活，或在3-5个工作日内通过寄至荷兰地址的激活信激活。
4. 委托荷兰民法公证人。提供护照、拟用公司名称、股东/董事身份信息、财政年度和简要业务描述。公证人依据BW第2卷起草设立契据。
5. 签署契据。可亲自签署、通过授权委托书由荷兰律师代签，或依据欧盟数字化指令（自2023年起）以视频公证方式签署。
6. 登记至KvK Handelsregister。公证人以电子方式提交；KvK在几分钟内签发8位KvK编号和9位RSIN。
7. UBO申报。在7天内向KvK UBO登记簿提交受益所有权声明。
8. Belastingdienst税号。经KvK→Belastingdienst自动数据交换后，BTW号（NL{RSIN}B01）以及企业税/工资税号通常在1-10个工作日内签发。
9. 开立荷兰企业银行账户。选择Wise Business或Bunq，1-3天在线开户；同时可开立ABN AMRO、ING或Rabobank账户以获得传统信誉（4-8周）。
10. 申请30% Ruling（如符合条件）。雇主和员工须在入职后4个月内联合申请，以获得完整的5年优惠。
11. 建立记账与SBR申报体系。将Moneybird、e-Boekhouden、Exact Online或Twinfield连接到Zunapro，自动提交BTW + ICP + jaarrekening。
12. 规划您的协定税务定位。如果您的集团存在跨境资金流动，请在首次VPB申报前与荷兰税务顾问一起梳理参股免税、ATAD II和支柱二的影响。

外国创始人常见问题 — 荷兰2026