Limited Şirket: Türkiye'nin En Popüler Şirket Yapısı
Limited şirket (Ltd. Şti.), Türkiye'de en yaygın kullanılan sermaye şirketi türüdür. Türkiye'deki aktif şirketlerin yaklaşık %80'i limited şirket yapısındadır. Sınırlı sorumluluk, esnek yönetim yapısı ve nispeten düşük sermaye gereksinimi ile özellikle KOBİ'ler için ideal bir yapıdır. E-ticaret girişimcileri arasında da en çok tercih edilen şirket türüdür.
Ltd. Şti.'nin Avantajları
- Sınırlı sorumluluk: Ortaklar yalnızca taahhüt ettikleri sermaye payları kadar sorumludur. Kişisel varlıklar korunur
- Düşük sermaye: Minimum 10.000 TL sermaye ile kurulabilir. Sermayenin %25'i kuruluşta, kalanı 24 ay içinde ödenir
- Esnek yönetim: Bir veya birden fazla müdür tarafından yönetilebilir. Müdürün ortak olması zorunlu değildir
- Kurumlar vergisi: %25 sabit oran, artan oranlı gelir vergisinden avantajlı olabilir. Yüksek gelirli işletmeler için vergi optimizasyonu sağlar
- Kurumsal itibar: Ticari ilişkilerde profesyonel görünüm sağlar. Pazaryerlerinde ve banka ilişkilerinde güven oluşturur
Ortaklık Yapısı
Ltd. Şti. en az 1, en fazla 50 ortakla kurulabilir. Ortaklar gerçek kişi veya tüzel kişi olabilir. Yabancı ortaklar da herhangi bir kısıtlama olmaksızın ortak olabilir. Pay devri, ortaklar genel kurul kararıyla yapılır ve noter onayı gerektirir. Anonim şirketten farklı olarak paylar serbestçe devredilemez; diğer ortakların onayı aranır.
Kuruluş Aşamaları
1. MERSİS Kaydı: Şirket unvanı belirlenir ve ana sözleşme MERSİS üzerinden hazırlanır. Unvanın benzersiz olması ve faaliyet konusunu yansıtması gerekir.
2. Banka İşlemleri: Sermayenin en az %25'i bankaya bloke edilir. Kalan %75'inin 24 ay içinde ödenmesi zorunludur. Rekabet Kurumu payı da bu aşamada yatırılır.
3. Noter: Ana sözleşme ve imza beyannameleri noterde onaylanır. Yabancı ortaklar için apostilli belge tercümeleri gerekir.
4. Ticaret Sicili: Ticaret odası ve ticaret sicili müdürlüğüne tescil başvurusu yapılır. Tescil ile şirket tüzel kişilik kazanır.
5. Vergi Dairesi: Şirketin vergi mükellefiyet kaydı yapılır, defter tasdikleri gerçekleştirilir. E-fatura ve e-defter başvuruları da bu aşamada yapılır.
6. SGK ve İŞKUR: Sosyal güvenlik ve iş kurumu bildirimleri tamamlanır. İşe başlama tarihinden itibaren 10 gün içinde SGK bildirimi zorunludur.
Yönetim ve Karar Alma
Şirket, ortaklar genel kurulu ve müdür(ler) tarafından yönetilir. Genel kurul yılda en az bir kez toplanır. Önemli kararlar (sermaye artırımı, ana sözleşme değişikliği) için nitelikli çoğunluk gerekir. Tek ortaklı Ltd. Şti.'lerde karar alma süreci daha hızlıdır. Müdürler, şirketin günlük operasyonlarını yürütür ve şirketi temsil eder.
Vergi Yükümlülükleri
Ltd. Şti., %25 kurumlar vergisi, KDV beyannamesi, muhtasar beyanname ve geçici vergi beyannamesi vermekle yükümlüdür. Ayrıca e-defter, e-fatura ve Ba-Bs formları gibi ek beyanname yükümlülükleri de bulunmaktadır. GİB'in e-beyanname sistemi üzerinden tüm beyannameler elektronik olarak verilir. Teknoloji Geliştirme Bölgeleri'nde faaliyet gösteren Ltd. Şti.'ler, yazılım gelirlerinde kurumlar vergisi muafiyetinden yararlanabilir.
Zunapro, limited şirket kuruluşunun her aşamasında uzman desteği sunar ve işletmenizin hızla faaliyete geçmesini sağlar.
