Panoramica del sistema fiscale olandese 2026 — Lettura rapida
I Paesi Bassi offrono uno dei sistemi fiscali più calibrati dell'UE per gli operatori digitali ed e-commerce. La VPB (Vennootschapsbelasting) è a due scaglioni — 19% fino a 200.000 EUR, 25,8% oltre tale soglia. L'imposta sul reddito delle persone fisiche (Inkomstenbelasting Wet 2001) utilizza il celebre sistema a Box: Box 1 (lavoro / abitazione, fino al 49,5%), Box 2 (partecipazione rilevante, 24,5% / 31%), Box 3 (patrimonio tramite rendimento figurativo). La BTW applica aliquote del 21% / 9% / 0% con fatturazione elettronica Peppol UBL 2.1 obbligatoria per il B2G. L'Innovation Box riduce la proprietà intellettuale qualificante a un'aliquota effettiva del 9%, il WBSO concede crediti sui salari R&S, il 30% Ruling attrae i talenti espatriati e oltre 90 trattati DTAA riducono al minimo le ritenute transfrontaliere. Amministrato dalla Belastingdienst, con registrazione societaria tramite la Kamer van Koophandel (KvK).
1. Il panorama fiscale olandese — Una panoramica 2026
Il sistema fiscale olandese si basa su tre pilastri normativi promulgati nel secolo scorso: la Wet op de Vennootschapsbelasting 1969 (Legge VPB) per l'imposta sulle società, la Wet inkomstenbelasting 2001 (Legge IB) per l'imposta sul reddito delle persone fisiche tramite il sistema a Box, e la Wet op de omzetbelasting 1968 (Legge BTW) per l'imposta sul valore aggiunto. Insieme alla legislazione previdenziale (AOW, Anw, Wlz) e a una fitta rete di oltre 90 trattati DTAA, queste leggi collocano i Paesi Bassi come la sede societaria più utilizzata in Europa dopo il Regno Unito.
Per gli operatori e-commerce, gli elementi rilevanti nel 2026 sono: una VPB a due scaglioni (19% / 25,8%), l'imposta sul reddito delle persone fisiche Box 1/2/3 (con l'aliquota massima del Box 1 al 49,5%), la BTW al 21% / 9% / 0% con fatturazione elettronica Peppol UBL, i contributi sui salari raggruppati nella Loonheffingen, l'Innovation Box al 9%, i crediti sui salari WBSO, il 30% Ruling per i talenti stranieri e una ritenuta sui dividendi del 15% mitigata da direttive UE e agevolazioni convenzionali.
Questa sezione mappa ogni strumento fiscale rilevante prima delle sezioni di approfondimento che seguono. Tenga a portata di mano la tabella di confronto qui sotto.
VPB — Vennootschapsbelasting (Imposta sulle società)
Wet VPB 1969 · 19% fino a 200K EUR di utile · 25,8% oltre · dichiarazione annuale
Box 1/2/3 — Imposta sul reddito delle persone fisiche
Wet IB 2001 · Box 1 lavoro · Box 2 partecipazione rilevante · Box 3 patrimonio
BTW — Imposta sul valore aggiunto (IVA)
Wet OB 1968 · 21% standard · 9% ridotta · 0% intra-UE · fattura elettronica Peppol UBL
Loonheffingen — Imposta sui salari e previdenza sociale
Imposta sui salari + AOW + Anw + Wlz + contributi assicurativi dei dipendenti; dichiarazione LH mensile
Innovation Box — Innovatiebox 9%
Gli utili qualificanti derivanti da IP sono tassati con un'aliquota effettiva del 9% anziché del 25,8%
30% Ruling — Agevolazione fiscale per espatriati
Rimborso esentasse del 30/20/10% dei costi extraterritoriali in 5 anni
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2. VPB — Imposta sulle società olandese (19% / 25,8%)
La struttura VPB a due scaglioni
La VPB (Vennootschapsbelasting) è l'imposta olandese sul reddito delle società, disciplinata dalla Wet op de Vennootschapsbelasting 1969. Nel 2026 opera secondo una logica a due scaglioni deliberatamente concepita per favorire le piccole e medie imprese:
- Scaglione 1 — 19% sugli utili imponibili fino a 200.000 EUR (il cosiddetto opstaptarief)
- Scaglione 2 — 25,8% sugli utili imponibili superiori a 200.000 EUR
Un'azienda con un utile imponibile di 500.000 EUR paga 38.000 EUR + (300.000 EUR × 25,8%) = 115.400 EUR. L'aliquota effettiva media a 500.000 EUR è del 23,08%, ben al di sotto dell'aliquota combinata tedesca GewSt + KSt di circa il 30%, e competitiva con il 12,5% irlandese solo a livelli di utile molto contenuti.
Chi paga la VPB?
La VPB si applica a ogni entità giuridica residente nei Paesi Bassi con attività a scopo di lucro: BV, NV, cooperative, fondazioni commerciali e stabili organizzazioni olandesi di società estere. Le ditte individuali (eenmanszaak) e le società di persone (VOF, maatschap) non sono soggette alla VPB; i loro utili confluiscono nell'imposta sul reddito Box 1.
Cadenza e scadenze di presentazione
La dichiarazione aangifte VPB è annuale. La finestra predefinita è di cinque mesi dopo la chiusura dell'esercizio — per una BV con esercizio solare che chiude il 31 dicembre 2026, la dichiarazione è dovuta entro il 1° giugno 2027. Sono disponibili proroghe fino a 11 mesi tramite un consulente fiscale (la uitstelregeling belastingconsulenten). I versamenti anticipati (voorlopige aanslag) sono mensili, basati sull'utile dell'anno precedente, con conguaglio all'accertamento finale.
Agevolazioni VPB e riporto delle perdite
- Riporto delle perdite in avanti — anni illimitati, limitato a 1 milione di EUR + 50% dell'utile oltre 1 milione di EUR (Wet VPB art. 20)
- Riporto delle perdite all'indietro — 1 anno, stesso limite
- Esenzione da partecipazione (deelnemingsvrijstelling) — 0% VPB su dividendi e plusvalenze da partecipazioni qualificanti del 5%+
- Innovation Box — trattato nella sezione 6 sottostante
- EIA / MIA — ammortamento supplementare per investimenti green e a risparmio energetico
La VPB rispetto ai partner UE
Per una BV olandese con 150.000 EUR di utile imponibile, l'aliquota VPB del 19% è favorevole rispetto alla Germania (~30% combinato KSt+GewSt+Soli), alla Francia (25% IS), al Belgio (25%) e al Regno Unito (25%). Solo Irlanda (12,5%), Cipro (12,5%) e Ungheria (9%) sono nominalmente inferiori, ma con regimi IP più ristretti o reti di trattati meno estese. La combinazione olandese di aliquota agevolata al 19% + Innovation Box al 9% + esenzione da partecipazione resta strutturalmente difficile da battere per l'e-commerce ad alta intensità di IP.
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3. Il sistema a Box — Imposta sul reddito delle persone fisiche (Box 1 / Box 2 / Box 3)
Un'imposta sul reddito architettonicamente unica
La Wet inkomstenbelasting 2001 olandese (Legge IB 2001) ha introdotto il celebre sistema a tre Box — una struttura schedulare pulita che separa i tipi di reddito in box reciprocamente esclusivi, ciascuno tassato secondo una propria logica di aliquota. Due decenni dopo, il sistema a Box rimane uno dei design più copiati nella fiscalità internazionale (versioni compaiono nell'IRPEF spagnola, nella Cedolare Secca italiana e nell'imposta duale sul reddito svedese).
Box 1 — Lavoro e proprietà immobiliare
Il Box 1 comprende il reddito da lavoro: stipendio da lavoro dipendente, utile da lavoro autonomo, reddito da libera professione, pensioni statali e il canone figurativo (eigenwoningforfait) sull'abitazione principale. È il box progressivo che genera la maggior parte del gettito fiscale olandese sul reddito.
Scaglioni Box 1 2026 (al di sotto dell'età pensionabile statale):
- Fino a 38.441 EUR — 35,82% (imposta sui salari + contributi AOW/Anw/Wlz)
- 38.441 – 76.817 EUR — 37,48%
- Oltre 76.817 EUR — 49,5%
L'aliquota massima del 49,5% scatta a una soglia relativamente bassa di 76.817 EUR — inferiore alla soglia dello Spitzensteuersatz tedesco. Gli interessi sul mutuo per l'abitazione di proprietà sono parzialmente deducibili (hypotheekrenteaftrek), con un tetto in vigore dal 2014.
Box 2 — Partecipazione rilevante (Aanmerkelijk Belang)
Il Box 2 tassa il reddito derivante da una "partecipazione rilevante" — definita come possesso del 5% o più delle azioni di una società, da soli o insieme a un partner. Questo è il box che conta per i fondatori di BV e i direttori-azionisti (directeur-grootaandeelhouder o DGA).
Dal 2024, il Box 2 è stato suddiviso in due scaglioni (una modifica negoziata politicamente per attenuare l'onere marginale molto elevato sulle distribuzioni ai fondatori):
- Fino a 67.804 EUR — 24,5%
- Oltre 67.804 EUR — 31%
Il reddito del Box 2 include i dividendi ordinari distribuiti dalla propria BV, i dividendi figurativi e le plusvalenze sulla vendita della propria quota del 5%+. Per i DGA, l'aliquota effettiva combinata è: 25,8% VPB a livello societario + 31% Box 2 sulla parte distribuita = circa il 48,8% effettivo combinato sull'utile di fascia massima estratto tramite dividendo. Ciò è sostanzialmente neutrale dal punto di vista fiscale rispetto a uno stipendio Box 1 al 49,5% — l'intento storico del design olandese.
Box 3 — Patrimonio (Vermogen)
Il Box 3 tassa il patrimonio — risparmi, investimenti, seconde case, criptovalute — tramite un meccanismo di rendimento figurativo. Fortemente oggetto di contenzioso dalla sentenza Kerst-arrest del 2021 dello Hoge Raad, il regime 2026 applica rendimenti figurativi separati per categoria di attivo (saldi bancari ~1,3%, debiti ~2,5%, altri investimenti ~6,0%) e tassa il reddito presunto a circa il 36%.
Un heffingsvrij vermogen (patrimonio esente) di 57.684 EUR a persona (115.368 EUR per i partner fiscali) è esente. Un residente tipico con 500.000 EUR di attività d'investimento paga circa 8.000-11.000 EUR nel 2026. Un nuovo design del Box 3 basato sui rendimenti effettivamente realizzati è previsto per l'introduzione legislativa nel 2028.
Consiglio sulla pianificazione dello stipendio DGA: i DGA olandesi sono tenuti a corrispondersi uno "stipendio consueto" (gebruikelijk loon) di almeno 56.000 EUR nel 2026, tassato nel Box 1. Le distribuzioni oltre tale livello tramite dividendo Box 2 sono sostanzialmente neutrali dal punto di vista fiscale rispetto a uno stipendio Box 1 di fascia massima, ma la ripartizione ottimale dipende molto dall'esposizione all'Innovation Box, dai contributi pensionistici e dallo stato del 30% Ruling. Consulta la guida all'ottimizzazione fiscale del DGA →
4. BTW — Imposta sul valore aggiunto olandese (21% / 9% / 0%) + Peppol UBL
Le tre aliquote BTW
La BTW (Belasting over de Toegevoegde Waarde) è l'attuazione olandese dell'IVA UE, disciplinata dalla Wet op de omzetbelasting 1968. Nel 2026 si applicano tre aliquote:
- 21% standard — la maggior parte di beni e servizi: elettronica, moda, mobili, ristoranti, hotel, servizi professionali, alcolici
- 9% ridotta — alimentari e generi alimentari, libri ed e-book, medicinali, trasporto pubblico, servizi di riparazione, parrucchieri, input agricoli
- 0% — esportazioni B2B intra-UE (con partita IVA valida) e forniture internazionali; l'IVA a monte resta detraibile (a differenza delle attività esenti)
Servizi finanziari, istruzione, assistenza medica e locazione immobiliare sono esenti — la BTW a monte non è detraibile.
Dichiarazione BTW — Aangifte trimestrale
La maggior parte delle PMI olandesi presenta la dichiarazione BTW trimestralmente, entro la fine del mese successivo al trimestre (Q1 entro il 30 aprile, Q2 entro il 31 luglio, ecc.). I grandi contribuenti dichiarano mensilmente; le piccolissime imprese (fatturato inferiore a 20.000 EUR) possono optare per il regime Kleineondernemersregeling (KOR) per l'esenzione totale.
Peppol UBL 2.1 — Fatturazione elettronica obbligatoria
I Paesi Bassi sono tra i paesi UE più avanzati in materia di fatturazione elettronica strutturata. Dal 2017 tutti gli enti governativi olandesi (B2G) devono ricevere le fatture tramite la rete Peppol in formato XML UBL 2.1. Con l'entrata in vigore graduale della direttiva UE ViDA (IVA nell'era digitale) (B2B transfrontaliero dal 2030, con progetti pilota nazionali anticipati), l'adozione B2B di Peppol sta accelerando. Le principali imprese olandesi e la maggior parte dei fornitori governativi sono già su Peppol; la piena obbligatorietà per il B2B nazionale è ampiamente attesa prima del 2028.
Elementi essenziali della fattura Peppol UBL 2.1:
- Schema XML UBL 2.1 — lo standard OASIS Universal Business Language
- Peppol BIS Billing 3.0 — il profilo olandese conforme a EN 16931
- Access Point — il mittente si collega tramite un fornitore certificato di Peppol Access Point
- Peppol Participant ID — l'identificativo Peppol del destinatario (tipicamente basato sul numero KvK)
Zunapro genera XML Peppol BIS 3.0 UBL per ogni fattura di vendita olandese e la instrada in tempo reale tramite un Access Point certificato — così anche le fatture B2B non obbligatorie raggiungono i clienti in forma strutturata, accelerando i cicli di pagamento in media di 8-12 giorni.
ICP e OSS UE — BTW transfrontaliera
I venditori che spediscono oltre confine all'interno dell'UE presentano due dichiarazioni aggiuntive:
- ICP (Intracommunautaire prestaties) — elenco trimestrale delle forniture B2B UE, dovuto lo stesso mese della BTW
- OSS (One Stop Shop) — dichiarazione IVA trimestrale a livello UE per le vendite a distanza B2C oltre la soglia di 10.000 EUR; presentata tramite il portale OSS della Belastingdienst olandese
Per i venditori e-commerce olandesi che spediscono in Germania, Belgio, Francia o altri paesi UE, l'OSS sostituisce la vecchia necessità di registrarsi ai fini IVA in ogni paese di destinazione. Zunapro consolida tutte le transazioni di marketplace e webshop in un'unica dichiarazione OSS per trimestre.
5. Loonheffingen — Imposta sui salari e previdenza sociale olandese
Il pacchetto LH
La Loonheffingen (LH) è l'etichetta generale per tutto ciò che un datore di lavoro trattiene dallo stipendio lordo di un dipendente olandese ogni mese. Comprende:
- Loonbelasting — imposta sui salari, trattata come acconto sull'imposta sul reddito Box 1
- AOW premie — contributo pensionistico statale (17,9% fino al tetto dello scaglione)
- Anw premie — contributo per superstiti (0,1%)
- Wlz premie — contributo per assistenza a lungo termine (9,65%)
- Contributi assicurativi dei dipendenti — WW (disoccupazione), WIA (inabilità al lavoro), ZW (malattia), Zvw (sanità) — tipicamente a carico del datore di lavoro
La trattenuta combinata visibile su una busta paga olandese è quindi Box 1 + AOW + Anw + Wlz; il carico a carico del datore di lavoro aggiunge WW + WIA + ZW + Zvw. Il moltiplicatore tipico costo datore di lavoro/lordo è di 1,20-1,30x; la trattenuta tipica del dipendente è del 30-45% a seconda dello scaglione.
Dichiarazione LH mensile
I datori di lavoro presentano una Loonaangifte mensile tramite Mijn Belastingdienst Zakelijk, dovuta l'ultimo giorno del mese successivo, con una riga per dipendente che copre stipendio lordo, indennità imponibili, imposta sui salari trattenuta e la quota contributiva del datore di lavoro. La presentazione tardiva comporta sanzioni amministrative da 68 a 6.800 EUR più interessi.
WBSO — Il credito sui salari per la R&S
Il WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) è un credito d'imposta sui salari amministrato dall'RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland). I datori di lavoro ricevono una riduzione dell'imposta sui salari/contributi dovuti, calcolata come:
- Riduzione del 32% sui primi 350.000 EUR di costi R&S qualificanti all'anno
- Riduzione del 16% sui costi R&S oltre 350.000 EUR
- Riduzione del 40% per le startup tecnologiche nei loro primi cinque anni
L'approvazione WBSO richiede un piano di progetto presentato prima dell'inizio del lavoro di R&S ed è concessa tramite una S&O-verklaring. L'approvazione è anche la porta d'accesso all'Innovation Box — solo i risultati R&S validati dal WBSO possono confluire nell'aliquota effettiva del 9% sull'IP.
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6. Innovation Box — Utili da IP al 9%
L'incentivo gioiello della corona
L'Innovation Box (Innovatiebox) è uno degli incentivi fiscali societari più attraenti d'Europa. Consente di tassare gli utili qualificanti derivanti da beni immateriali sviluppati internamente con un'aliquota effettiva del 9% anziché l'aliquota VPB standard del 25,8%. Una deduzione riduce l'utile qualificante in modo che l'imposta risultante corrisponda al 9% sull'importo originale. Per 1 milione di EUR di utile IP qualificante, il risparmio è di circa 168.000 EUR di VPB all'anno — reinvestibile in ulteriore R&S.
Attivi qualificanti
I beni immateriali ammissibili rientrano in due percorsi di attivi qualificanti:
- Percorso brevetto — brevetti concessi, diritti di costitutore vegetale, modelli di utilità, software protetto da copyright con risultati WBSO certificati
- Percorso WBSO — risultati R&S non brevettati validati tramite una S&O-verklaring WBSO
Dalla riforma del 2017 allineata all'OCSE, l'Innovation Box segue il Modified Nexus Approach: solo l'IP la cui R&S è stata svolta all'interno dell'entità olandese stessa (con alcune eccezioni) è ammissibile, impedendo strutture di puro licensing di IP prive di sostanza.
Allocazione degli utili all'Innovation Box
I grandi contribuenti negoziano un Advance Pricing Agreement (APA) con la Belastingdienst sulla quota di utile attribuibile all'IP. Per le PMI con ricavi qualificanti inferiori a 25 milioni di EUR (gruppo inferiore a 250 milioni di EUR), si applica un'allocazione forfettaria semplificata del 30%: il 30% dell'utile aziendale può essere incanalato nell'Innovation Box senza negoziazione, riducendo la VPB effettiva su quella quota dal 25,8% a circa il 9%.
Aliquota effettiva combinata per l'e-commerce ad alta intensità di IP
Una BV olandese di e-commerce ad alta intensità di IP con 500.000 EUR di utile imponibile (150.000 EUR ammissibili all'Innovation Box) calcola la VPB come: (150K × 9%) + (50K × 19%) + (300K × 25,8%) = 100.400 EUR — aliquota effettiva combinata del 20,08%. Senza l'Innovation Box, lo stesso utile costerebbe 115.400 EUR; un risparmio di 15.000 EUR all'anno per un'allocazione IP modesta.
7. Liquidatieverlies + Fiscale Eenheid (Tassazione di gruppo)
Fiscale Eenheid — Consolidamento fiscale di gruppo
I Paesi Bassi offrono da tempo la tassazione di gruppo tramite il regime Fiscale Eenheid (Unità fiscale) ai sensi dell'art. 15 della Wet VPB 1969. Una BV/NV olandese madre e le sue controllate olandesi partecipate al 95%+ possono optare per essere tassate come un unico contribuente VPB. Conseguenze:
- Gli utili e le perdite infragruppo sono completamente consolidati
- Le transazioni infragruppo sono eliminate a fini fiscali
- Un'unica dichiarazione VPB copre l'intero gruppo
- Il riporto delle perdite avviene a livello di gruppo (soggetto al limite di 1 milione di EUR + 50%)
La riforma post-2018 limita la Fiscale Eenheid alle entità residenti nei Paesi Bassi. La giurisprudenza CGUE (il caso X-Holding e le sentenze successive) impone ai Paesi Bassi di estendere alcuni benefici per elemento oltre confine, ma il regime completo della Fiscale Eenheid resta esclusivamente olandese.
Liquidatieverlies — Perdita da liquidazione della controllata
Il regime del liquidatieverlies (perdita da liquidazione) è un'eccezione ristretta ma preziosa all'esenzione da partecipazione. Normalmente, le perdite in conto capitale su una partecipazione qualificante del 5%+ non sono deducibili (l'esenzione da partecipazione è simmetrica — le plusvalenze sono esenti, anche le perdite non sono deducibili). Ma quando una controllata viene effettivamente liquidata e cessa definitivamente di esistere, la BV madre può dedurre la liquidatieverlies dai propri utili VPB.
Dalla riforma del 2021 si applicano condizioni rigorose:
- La controllata liquidata deve trovarsi nell'UE/SEE (limitazione territoriale)
- La casa madre deve detenere almeno il 25% (soglia quantitativa)
- La liquidazione deve essere completata entro 3 anni dalla decisione qualificante (soglia temporale)
- Per le controllate extra-UE/SEE o le partecipazioni sotto il 25%, resta disponibile una deduzione de minimis di 5 milioni di EUR
La riforma del 2021 è stata concepita specificamente per chiudere la presunta scappatoia dei grandi gruppi che deducevano perdite da controllate inattive in giurisdizioni a bassa fiscalità; il de minimis preserva l'accesso per le PMI.
Esenzione da partecipazione (Deelnemingsvrijstelling)
Al di fuori della liquidazione, la più ampia deelnemingsvrijstelling è la pietra angolare del regime di holding olandese: dividendi e plusvalenze da partecipazioni qualificanti del 5%+ in controllate attive sono completamente esenti dalla VPB a livello di BV holding. Combinata con la rete di trattati DTAA e la ritenuta dello 0% sui dividendi in uscita verso casa madri UE qualificanti, la BV olandese resta il veicolo di holding UE più utilizzato dai gruppi globali.
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8. 30% Ruling — L'agevolazione fiscale per gli espatriati
Cosa fa il 30% Ruling
Il 30% Ruling (30%-regeling) è un'agevolazione olandese unica che consente ai datori di lavoro di corrispondere fino al 30% dello stipendio di un dipendente espatriato in entrata esentasse, come rimborso figurativo dei "costi extraterritoriali" — l'onere reale del trasferimento nei Paesi Bassi (differenziale abitativo, istruzione, formazione linguistica, riserve di rimpatrio).
Per uno stipendio lordo espatriato di 100.000 EUR, il 30% Ruling significa che 30.000 EUR sono corrisposti esentasse e solo 70.000 EUR entrano negli scaglioni progressivi del Box 1. L'onere effettivo del Box 1 diminuisce di circa 15 punti percentuali sulla quota interessata — un risparmio di 12.000-15.000 EUR all'anno per un tipico espatriato.
La riduzione graduale del 2024
Fino al 2024 il 30% Ruling era un'aliquota fissa del 30% per l'intera durata di 5 anni. Il Belastingplan 2024 ha introdotto una struttura di riduzione graduale 30/20/10 pensata per attenuare ma preservare il regime:
- Mesi 1-20 — 30% esentasse
- Mesi 21-40 — 20% esentasse
- Mesi 41-60 — 10% esentasse
- Massimo 60 mesi (5 anni) di durata totale
I titolari del ruling precedenti al 2024 sono tutelati da norme transitorie. La riduzione graduale ha suscitato notevoli proteste da parte dei datori di lavoro del settore tech e biotech; una parziale marcia indietro è in discussione per il Belastingplan 2026/2027, ma a partire dal 2026 il calendario 30/20/10 resta in vigore.
Condizioni di idoneità
Il 30% Ruling è concesso dalla Belastingdienst su domanda congiunta di datore di lavoro e dipendente, e richiede:
- Il dipendente deve aver vissuto a più di 150 km dal confine olandese per almeno 16 dei 24 mesi precedenti il primo impiego olandese
- Il dipendente deve possedere competenze specifiche e scarse non (o scarsamente) disponibili sul mercato del lavoro olandese
- Soglia salariale imponibile minima di 46.107 EUR nel 2026; ridotta a 35.048 EUR per gli under 30 con laurea magistrale
- Domanda entro 4 mesi dall'inizio dell'impiego olandese per beneficiarne retroattivamente dalla data di inizio
Utilizzo strategico per fondatori e assunzioni
Per le aziende olandesi e-commerce e SaaS in fase di crescita, il 30% Ruling è la leva più importante per attrarre talenti internazionali senior. Combinato con un'aliquota effettiva di circa il 14% grazie a BV ricche di Innovation Box, rende i Paesi Bassi uno dei pacchetti al netto delle imposte più competitivi dell'UE per i leader tech. I fondatori stranieri spesso assumono se stessi nella propria BV olandese ai sensi del 30% Ruling per ottimizzare il proprio onere Box 1 personale durante la fase di costruzione.
9. Ritenuta sui dividendi (Dividendbelasting) — 15%
L'aliquota base del 15%
La Dividendbelasting è la ritenuta olandese applicata sulle distribuzioni di utili da BV e NV olandesi agli azionisti. L'aliquota di legge è del 15%, trattenuta alla fonte dalla società distributrice e versata alla Belastingdienst entro un mese dalla distribuzione.
Esenzione madre-figlia UE
Ai sensi della Direttiva Madre-Figlia UE (recepita nel diritto olandese nella Wet DB 1965 art. 4), i dividendi pagati da una BV olandese a una casa madre UE qualificante sono completamente esenti dalla dividendbelasting quando:
- La casa madre detiene almeno il 5% del capitale sociale
- La casa madre è una forma societaria UE qualificante (la maggior parte degli equivalenti di BV/NV sono ammissibili)
- La struttura non è abusiva secondo il PPT (Principal Purpose Test) e le norme antiabuso olandesi
Ecco perché le BV olandesi sono routinariamente utilizzate come società di holding UE per gruppi con sede in Lussemburgo, Germania, Francia, Spagna o Irlanda — l'afflusso può essere esente ai sensi dell'esenzione da partecipazione e il deflusso può essere esente ai sensi della Direttiva Madre-Figlia.
Agevolazione DTAA fuori dall'UE
Per gli azionisti extra-UE, l'aliquota del 15% è ridotta dal relativo DTAA (accordo contro la doppia imposizione). Aliquote convenzionali tipiche dai Paesi Bassi:
- 0% — Regno Unito (partecipazione 5%+), USA (partecipazione 80%+), Israele (qualificante), Russia (sospeso)
- 5% — USA (partecipazione 10%+), Singapore, India (partecipazione societaria 10%+)
- 10% — Cina, Turchia, Brasile, Sudafrica
- 15% — partecipazioni di portafoglio, persone fisiche
Ritenuta condizionale 2024
Dal 2021 i Paesi Bassi applicano una ritenuta condizionale su interessi e royalty in uscita (estesa ai dividendi dal 2024) quando il beneficiario si trova in una giurisdizione a bassa fiscalità nell'elenco UE dei paesi non cooperativi o quando vengono utilizzate strutture artificiose per eludere l'imposta olandese. L'aliquota condizionale corrisponde all'aliquota VPB massima — 25,8% nel 2026. La misura affronta la storica reputazione del "panino olandese" ed è pienamente operativa.
10. Rete di trattati DTAA olandesi — Oltre 90 accordi fiscali
Una delle reti di trattati più fitte al mondo
I Paesi Bassi mantengono più di 90 trattati attivi contro la doppia imposizione, una delle reti più fitte a livello mondiale. I trattati coprono l'Europa (ogni paese UE ed EFTA/SEE), le Americhe (USA, Canada, Brasile, Messico, Argentina, Cile, Colombia), l'Asia (Cina, Giappone, India, Singapore, Indonesia, Malesia, Corea del Sud, Taiwan, Thailandia, Vietnam), il Medio Oriente (Turchia, Israele, EAU, Arabia Saudita), l'Africa (Sudafrica, Egitto, Nigeria, Marocco, Kenya) e l'Oceania (Australia, Nuova Zelanda).
Perché interessa agli operatori e-commerce
Per i venditori transfrontalieri, un DTAA olandese offre quattro vantaggi pratici: ritenute ridotte o nulle su royalty (0-10% contro l'aliquota condizionale base del 25,8%), dividendi (0-15% contro il 15%) e interessi (0-10%); definizioni chiare di stabile organizzazione, fondamentali per l'evasione tipo FBA da magazzino in Germania o Francia; la Procedura Amichevole (MAP) per risolvere le controversie di doppia imposizione; e l'arbitrato vincolante obbligatorio nei trattati con i partner UE ai sensi della Direttiva UE sulla Risoluzione delle Controversie.
Trattati favorevoli per gli hub e-commerce
- NL–Germania — ritenuta sui dividendi del 5% su partecipazioni del 10%+; definizione di stabile organizzazione allineata all'OCSE; fondamentale per gli utenti FBA tedeschi
- NL–USA — solida clausola LOB; dividendo del 5% per possessori del 10%+, 0% per l'80%+; percorso SaaS principale
- NL–Regno Unito — trattato moderno post-Brexit; dividendi allo 0% per partecipazioni del 10%+
- NL–Turchia — dividendo 5/10%, interesse 10%, royalty 10%; pietra angolare per le BV holding UE turche
- NL–India — dividendo 10%, royalty 10%; ampiamente utilizzato per i flussi di servizi IT/SaaS
- NL–Singapore — dividendo 0/5/15%, interesse 0% sui prestiti bancari, royalty 0% (con tetto); porta d'accesso all'hub asiatico
Aggiornamenti dello Strumento Multilaterale (MLI)
I Paesi Bassi hanno firmato l'MLI OCSE nel 2017 e da allora hanno modificato gran parte della propria rete di trattati per aggiungere il Principal Purpose Test (PPT), definizioni aggiornate di stabile organizzazione e arbitrato obbligatorio. Il treaty shopping è diventato più difficile, ma le BV olandesi con sostanza legittima continuano ad accedere ai pieni benefici convenzionali.
Tabella riassuntiva delle aliquote fiscali effettive 2026 — Tutte le imposte olandesi
Lo strumento singolo più utile per pianificare una struttura e-commerce olandese è una visione comparativa delle aliquote. La tabella sottostante riassume le fasce di aliquota 2026 per ogni strumento fiscale trattato in questa guida.
| Imposta | Scaglione basso | Scaglione medio | Scaglione alto | Note / agevolazioni |
|---|---|---|---|---|
| VPB (Società) | 19% (≤ €200K) | 25,8% (> €200K) | Innovation Box → 9% su IP qualificante | |
| Box 1 (Lavoro) | 35,82% | 37,48% | 49,5% | Scaglione massimo da €76.817; detrazione interessi mutuo limitata |
| Box 2 (partecipazioni 5%+) | 24,5% (≤ €67.804) | 31% (> €67.804) | Tassazione dividendi DGA | |
| Box 3 (Patrimonio) | ~36% sul rendimento figurativo (~1,3% / 6,0% per categoria) | Esenzione patrimoniale di €57.684 a persona; riforma 2028 | ||
| BTW (IVA) | 0% (intra-UE) | 9% (alimentari, libri) | 21% (standard) | Dichiarazione trimestrale + ICP + OSS per transfrontaliero |
| Loonheffingen | Aliquota combinata ~30-45% dipendente + ~20-30% datore di lavoro | Credito WBSO 32%/16% sui salari R&S | ||
| Ritenuta sui dividendi | 15% base · 0% casa madre UE (5%+) · 0-15% DTAA | Condizionale 25,8% su giurisdizioni a bassa fiscalità/abuso | ||
| Innovation Box | 9% effettivo su utile IP qualificante | Vincolato al WBSO; allocazione forfettaria PMI del 30% | ||
Lettura della tabella: una BV olandese che opera su scala si colloca tipicamente su un'aliquota effettiva combinata del 14-22% sull'utile imponibile consolidato — ben al di sotto della media UE — a condizione che utilizzi effettivamente gli strati Innovation Box, esenzione da partecipazione e 30% Ruling. Senza di essi, l'aliquota nominale VPB del 25,8% colloca i Paesi Bassi a un livello UE grosso modo intermedio.
Quadro giuridico e di conformità olandese 2026
Statuti fondamentali
- Wet op de Vennootschapsbelasting 1969 (Wet VPB) — legge sull'imposta societaria; scaglioni, Innovation Box, esenzione da partecipazione, Fiscale Eenheid
- Wet inkomstenbelasting 2001 (Wet IB) — legge sull'imposta sul reddito delle persone fisiche con la struttura a tre Box
- Wet op de omzetbelasting 1968 (Wet OB) — la legge BTW (IVA), che recepisce la Direttiva IVA UE
- Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB) — imposta sui salari; il 30% Ruling si trova qui all'art. 31a
- Wet op de dividendbelasting 1965 (Wet DB) — ritenuta sui dividendi
- Belastingplan 2026 — legge di bilancio annuale che fissa i valori effettivi delle aliquote
Autorità di regolamentazione e portali
- Belastingdienst — autorità fiscale olandese; portale Mijn Belastingdienst Zakelijk per VPB, BTW, LH, ICP, OSS
- KvK (Kamer van Koophandel) — Camera di Commercio; registrazione Handelsregister + deposito annuale del bilancio
- RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland) — amministra gli incentivi all'innovazione WBSO, EIA, MIA
- DNB / AFM — banca centrale e autorità dei mercati finanziari; rilevante per fintech, BNPL, crowdfunding
Calendario di conformità — Una tipica BV olandese
- Fine di ogni mese + 14 giorni — dichiarazione e pagamento mensile Loonheffingen
- Fine di ogni trimestre + 1 mese — dichiarazione BTW + ICP + OSS (ove rilevante)
- Entro 8 giorni dal pagamento — dichiarazione e pagamento della ritenuta sui dividendi (15%)
- Entro 6 mesi dalla chiusura dell'esercizio — deposito del bilancio annuale presso la KvK
- Entro 5 mesi dalla chiusura dell'esercizio — aangifte VPB (prorogabile a 16 mesi tramite consulente fiscale)
- Entro 4 mesi dall'arrivo — domanda per il 30% Ruling (per concessione retroattiva)
- Prima dell'inizio della R&S — domanda WBSO S&O tramite il portale RVO
Tutela dei consumatori e dati — AVG, ACM
- AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) — recepimento olandese del GDPR; applicato dall'Autoriteit Persoonsgegevens (AP)
- Diritto di recesso di 14 giorni — stesso recepimento della direttiva UE 2011/83/UE presente in tutta l'UE; vendite a distanza B2C
- ACM (Autoriteit Consument & Markt) — Autorità Consumatori e Mercati; applica la normativa sulle pratiche commerciali sleali e il nuovo Digital Services Act UE per i marketplace
- Conformità + garanzia legale di 2 anni — codice civile olandese Libro 7 art. 17+; garanzia di conformità B2C obbligatoria, indipendente da qualsiasi garanzia commerciale
La conformità non è opzionale nel 2026. La Belastingdienst emette sanzioni automatiche per dichiarazioni VPB / BTW / LH tardive (tipicamente 68 EUR di base, raddoppiando in caso di recidiva). La ritenuta condizionale, l'AVG e l'AFM applicano tutte sanzioni reali. Zunapro offre un pacchetto di conformità olandese — fatturazione Peppol UBL automatizzata, dichiarazione trimestrale BTW + ICP + OSS, esecuzione mensile LH — insieme a integrazioni con i marketplace. Consulta il pacchetto di conformità →
Come impostare uno stack fiscale e-commerce olandese — Guida passo dopo passo 2026
1. Scegli la tua struttura giuridica (albero decisionale)
- Individuale, fatturato basso (<€100K) → Eenmanszaak (ditta individuale); utili nel Box 1; regime ZZP
- Individuale, fatturato medio, senza investitori → Eenmanszaak con revisione VAR/DBA, poi BV una volta che l'utile netto supera €40-50K
- Fase di crescita, assunzioni, ad alta intensità di IP → BV (Besloten Vennootschap); VPB 19%/25,8% + Innovation Box + 30% Ruling per le assunzioni
- Holding + gruppo multi-entità → Holding BV + BV operativa; Fiscale Eenheid + esenzione da partecipazione
- Quotata o large-cap → NV (Naamloze Vennootschap); stesse aliquote VPB, governance diversa
La configurazione vincente tipica nel 2026 per un fondatore e-commerce tech-driven è Holding BV → BV(s) operativa(e), con la holding che detiene l'IP sotto l'Innovation Box e la BV operativa che gestisce evasione e vendite.
2. Costituisci la BV tramite notaio e KvK
- Atto costitutivo notarile — notaio di diritto civile olandese; capitale minimo 0,01 EUR dal Flex-BV 2012; divulgazione UBO
- Registrazione KvK — Handelsregister entro 8 giorni; il numero KvK diventa il tuo Peppol Participant ID
- Numero RSIN + partita BTW — rilasciati automaticamente dalla Belastingdienst entro 1-2 settimane dalla KvK
- Conto bancario olandese — ING, Rabobank, ABN AMRO + neobanche (bunq, Knab); Wise Business è il più rapido per i non residenti
3. Attiva il profilo fiscale presso la Belastingdienst
Qualunque struttura tu scelga, il profilo fiscale della Belastingdienst è irrinunciabile. La configurazione prevede:
- Ottenere un identificativo eHerkenning (livello EH3 minimo per la dichiarazione BTW/VPB)
- Attivare gli obblighi dichiarativi BTW (trimestrale) e VPB (annuale) in Mijn Belastingdienst Zakelijk
- Se si assume personale: attivare la dichiarazione Loonheffingen e ottenere un Loonheffingennummer
- Se ad alta intensità di R&S: presentare domanda WBSO S&O tramite RVO prima dell'inizio della R&S
- Se si assumono talenti stranieri: preparare la domanda congiunta per il 30% Ruling
Zunapro precompila il flusso eHerkenning e monitora tutte le scadenze di attivazione.
4. Configurazione della fatturazione elettronica Peppol UBL
Connettiti a un Peppol Access Point certificato e ottieni un Peppol Participant ID derivato dal tuo numero KvK. Usa il profilo olandese SI-UBL 2.0 / Peppol BIS Billing 3.0 per tutte le fatture in uscita. Zunapro genera XML Peppol UBL 2.1 conforme per ogni fattura di vendita olandese e le instrada in tempo reale tramite il proprio Access Point certificato.
5. Collegati tramite Zunapro (integrazione in 10 minuti)
- Accedi a Zunapro e apri il modulo di contabilità per i Paesi Bassi
- Collega ogni sistema — incolla le chiavi API / eHerkenning nei riquadri Belastingdienst, KvK, paghe NMBRS/AFAS e banca
- Mappa il tuo piano dei conti — Zunapro suggerisce automaticamente le mappature RGS olandesi (Referentie GrootboekSchema); confermi con pochi clic
- Abilita l'automazione Peppol UBL + aangifte BTW — un interruttore per ciascuno
- Vai in produzione — la prima aangifte BTW trimestrale parte automaticamente a fine trimestre; il primo voorlopige aanslag VPB viene calcolato dai dati dell'anno precedente
Automatizza ogni dichiarazione fiscale olandese in un unico pannello
VPB + BTW + Loonheffingen + Innovation Box + Peppol UBL — un unico spazio di lavoro, un unico registro, conforme alla Belastingdienst. Integrazione in 10 minuti, contabilità mappata su RGS in tempo reale, conto economico multivaluta.
Collega la tua contabilità olandese →FAQ sul sistema fiscale olandese 2026
Qual è l'aliquota dell'imposta sulle società olandese (VPB) nel 2026?
Nel 2026 i Paesi Bassi applicano un sistema VPB (Vennootschapsbelasting) a due scaglioni. Gli utili imponibili fino a 200.000 EUR sono tassati al 19% (il cosiddetto opstaptarief, o aliquota agevolata di ingresso); gli utili superiori a 200.000 EUR sono tassati al 25,8%.
Per una BV che guadagna 500.000 EUR, l'aliquota VPB effettiva media è del 23,08%. Con gli strati di Innovation Box ed esenzione da partecipazione, le aziende ad alta intensità di IP raggiungono regolarmente aliquote effettive combinate del 14-18%.
Come funziona il sistema olandese a Box per l'imposta sul reddito?
L'imposta sul reddito delle persone fisiche olandese (Wet IB 2001) suddivide il reddito imponibile in tre box. Il Box 1 copre il reddito da lavoro e dalla proprietà immobiliare, tassato nel 2026 al 35,82% fino a 38.441 EUR, 37,48% fino a 76.817 EUR, e 49,5% oltre. Il Box 2 copre le partecipazioni rilevanti (partecipazione del 5%+) al 24,5% fino a 67.804 EUR e 31% oltre. Il Box 3 copre il patrimonio (risparmi + investimenti) tramite un sistema di rendimento figurativo, attualmente pari a circa il 36% sul rendimento presunto.
I box si escludono reciprocamente — il reddito rientra in uno solo — e ogni box ha proprie regole di utilizzo delle perdite. Il design del Box 3 è destinato a passare ai rendimenti effettivamente realizzati dal 2028.
Quali sono le aliquote BTW (IVA) olandesi nel 2026?
La BTW applica tre aliquote nel 2026: 21% standard (la maggior parte di beni e servizi), 9% ridotta (alimentari, libri, medicinali, trasporto pubblico, parrucchieri, servizi di riparazione) e 0% per le esportazioni intra-UE e le forniture internazionali qualificate.
La maggior parte delle PMI olandesi presenta la dichiarazione BTW trimestralmente; i grandi contribuenti dichiarano mensilmente; le piccolissime imprese (fatturato inferiore a 20.000 EUR) possono optare per il regime KOR per la piccola impresa per l'esenzione totale. Peppol UBL 2.1 è obbligatorio per il B2G e sta rapidamente diventando lo standard anche per il B2B.
Che cos'è l'Innovation Box (Innovatiebox)?
L'Innovation Box è un incentivo fiscale societario olandese che tassa gli utili qualificanti derivanti dalla proprietà intellettuale con un'aliquota effettiva del 9%, anziché l'aliquota VPB standard del 25,8%. La proprietà intellettuale ammissibile include brevetti, diritti di costitutore vegetale e risultati di R&S approvati dal WBSO (il cosiddetto percorso WBSO — utilizzato dalla maggior parte delle aziende software e tech).
Per le PMI con ricavi qualificanti inferiori a 25 milioni di EUR, si applica un metodo semplificato di allocazione forfettaria del 30%: il 30% dell'utile aziendale può essere allocato all'Innovation Box senza un'analisi per singolo attivo. Combinato con i crediti sui salari WBSO, l'Innovation Box può ridurre l'onere fiscale effettivo fino al 65% sulla quota di utile ammissibile.
Che cos'è il 30% Ruling per gli espatriati nei Paesi Bassi?
Il 30% Ruling è un'agevolazione fiscale olandese che consente ai datori di lavoro di corrispondere fino al 30% dello stipendio di un dipendente espatriato esentasse come rimborso dei costi extraterritoriali. Dal 2024 l'agevolazione si riduce progressivamente: 30% nei mesi 1-20, 20% nei mesi 21-40, e 10% nei mesi 41-60. La durata massima è di 5 anni.
L'idoneità richiede competenze specifiche e scarse, residenza a oltre 150 km dal confine olandese per almeno 16 dei 24 mesi precedenti il primo impiego olandese, e una soglia salariale imponibile minima di 46.107 EUR nel 2026 (35.048 EUR per gli under 30 con laurea magistrale).
Qual è la ritenuta olandese sui dividendi nel 2026?
I Paesi Bassi applicano una ritenuta del 15% sui dividendi (dividendbelasting) sulle distribuzioni di utili da BV e NV olandesi. I rapporti UE madre-figlia (partecipazione del 5%+) sono generalmente esenti ai sensi della Direttiva Madre-Figlia.
La rete di trattati DTAA olandese (oltre 90 trattati) riduce l'aliquota allo 0%, 5%, 10% o 15% a seconda del paese controparte e del livello di partecipazione. Dal 2024 una ritenuta condizionale del 25,8% si applica a dividendi, interessi e royalty pagati a giurisdizioni a bassa fiscalità nell'elenco UE dei paesi non cooperativi.
Come funziona la Loonheffingen (imposta sui salari olandese)?
La Loonheffingen (LH) è l'imposta olandese combinata sui salari e i contributi previdenziali che i datori di lavoro trattengono ogni mese dagli stipendi lordi. Comprende la loonbelasting (imposta sui salari, acconto sul Box 1), l'AOW (pensione statale), l'Anw (superstiti), la Wlz (assistenza a lungo termine) e i contributi assicurativi dei dipendenti (WW, WIA, ZW).
Il costo totale per il datore di lavoro è tipicamente pari a 1,20-1,30 volte lo stipendio lordo; la trattenuta totale del dipendente è di circa il 30-45% a seconda del reddito. Il credito sui salari WBSO riduce l'LH del 32% sui primi 350.000 EUR di costi R&S qualificanti, e del 40% per le startup tecnologiche nei loro primi 5 anni.
Che cos'è Peppol UBL ed è obbligatorio nei Paesi Bassi?
Peppol è il framework paneuropeo di fatturazione elettronica che utilizza XML UBL 2.1. Il governo olandese ha reso obbligatorio Peppol UBL per tutta la fatturazione B2G (business-to-government) dal 2017. Per il B2B, l'adozione volontaria è diffusa tra le grandi imprese.
La piena obbligatorietà B2B si allinea al calendario della direttiva UE ViDA (IVA nell'era digitale) — B2B transfrontaliero entro il 2030 con un'introduzione nazionale anticipata attesa. Zunapro genera automaticamente XML Peppol BIS 3.0 UBL per ogni fattura olandese e la instrada tramite Access Point certificati in tempo reale.
I fondatori stranieri possono utilizzare la struttura BV olandese?
Sì — e lo fanno, in numeri molto elevati. La BV olandese (Besloten Vennootschap) è una delle strutture di holding e operative UE più diffuse, con capitale minimo di 0,01 EUR dalla riforma Flex-BV del 2012. I fondatori stranieri necessitano di un atto costitutivo notarile (notaio di diritto civile olandese), della registrazione presso la KvK (Kamer van Koophandel) e di un numero fiscale olandese rilasciato dalla Belastingdienst.
La combinazione di VPB 19%/25,8% + Innovation Box 9% + rete di oltre 90 trattati DTAA rende la BV particolarmente interessante per strutture di detenzione di IP e di commercio intra-UE. Fondatori turchi, indiani, statunitensi e britannici utilizzano spesso BV olandesi come propria sede regionale UE.
Che cos'è il credito d'imposta R&S WBSO?
Il WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) è un credito d'imposta olandese sui salari per le attività di R&S. I salari R&S ammissibili beneficiano di una riduzione del 32% sui primi 350.000 EUR di costi qualificanti e del 16% oltre, con un'aliquota speciale del 40% per le startup tecnologiche nei loro primi 5 anni.
L'approvazione WBSO è anche la porta d'accesso all'Innovation Box: solo i risultati R&S validati dal WBSO possono confluire nell'aliquota effettiva del 9% sull'IP. Il WBSO è amministrato dall'RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland) e richiede la domanda prima dell'inizio della R&S.
Come influiscono i trattati DTAA olandesi sull'e-commerce transfrontaliero?
I Paesi Bassi mantengono oltre 90 DTAA (belastingverdragen) — una delle reti più fitte al mondo. Per i venditori e-commerce transfrontalieri, ciò significa ritenute ridotte o nulle su royalty, dividendi e interessi pagati all'estero, oltre a definizioni chiare di stabile organizzazione che regolano quando un magazzino FBA in Germania, un centro di evasione Amazon nel Regno Unito o un ufficio SaaS a Singapore attivano la tassazione locale.
Trattati particolarmente favorevoli: Germania, Belgio, Regno Unito, USA, Turchia, India, Singapore. La combinazione di rete di trattati + Innovation Box + esenzione da partecipazione rende la BV olandese il veicolo di holding UE preferito per i gruppi SaaS, marketplace ed e-commerce ad alta intensità di IP.
Esistono regole di tassazione di gruppo nei Paesi Bassi (Fiscale Eenheid)?
Sì. Il regime Fiscale Eenheid (Unità fiscale) consente a una BV/NV olandese madre e alle sue controllate olandesi partecipate al 95%+ di essere tassate come un unico gruppo ai fini VPB. Gli utili e le perdite infragruppo vengono consolidati, le transazioni infragruppo vengono eliminate e viene presentata un'unica dichiarazione VPB.
Il regime è limitato alle entità residenti nei Paesi Bassi (la giurisprudenza CGUE ha ritagliato un trattamento per elemento nelle situazioni transfrontaliere). L'esenzione da partecipazione (deelnemingsvrijstelling) copre le partecipazioni transfrontaliere del 5%+, e il liquidatieverlies consente la deduzione delle perdite da liquidazione della controllata a condizioni rigorose di UE/SEE, partecipazione del 25% e completamento entro 3 anni.
Quanto tempo richiede l'integrazione della conformità fiscale olandese con Zunapro?
Circa 10 minuti per una singola BV con un piano dei conti pulito, inclusa la mappatura RGS, la connessione eHerkenning con la Belastingdienst, il provisioning dell'Access Point Peppol UBL e l'automazione BTW trimestrale. Aggiungere le paghe (NMBRS, Visma, AFAS) richiede altri 15-20 minuti.
La procedura guidata di onboarding di Zunapro rileva automaticamente la tua contabilità esistente su Exact Online, Twinfield, Yuki o Moneybird e propone mappature dei conti RGS tramite ML; i fondatori confermano con pochi clic anziché con un lavoro manuale conto per conto.
Imposta la conformità fiscale olandese — automatizza VPB, BTW, LH e Peppol UBL in 10 minuti
VPB · Consulenza Box 1/2/3 · BTW + ICP + OSS · Loonheffingen · Innovation Box · WBSO · 30% Ruling · Peppol UBL — un unico spazio di lavoro, conforme alla Belastingdienst, contabilità mappata su RGS in tempo reale. Nessuna demo richiesta, nessun contratto a lungo termine. Avvia oggi il tuo stack fiscale olandese.
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